【福島民報ニュース】

福島民報社は県内の主要企業を対象に2021（令和3）年度入社の新卒採用に関するアンケート調査を実施した。回答した20社のうち、14社は新型コロナウイルスの影響を受け、説明会や面接にウェブを導入するなど「採用方法に変更があった」と答えた。

　アンケート調査の結果は【表】の通り。14社はいずれも、オンライン面接を実施した。このうち、リオン・ドールコーポレーションは人工知能（ＡＩ）面接や通年採用を導入した。アサカ理研は一次試験を免除する代わりに、成績証明書の提出を求めた。

　オンライン面接を導入したマルトの担当者は「パソコンやスマートフォンで直接、就活生の顔を見てコミュニケーションを図ることができて効率的だった」とした。
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